第9节:第一章面试服装仪容(2)

《形象决定未来》第9节:第一章面试服装仪容(2),页面无弹窗的全文阅读!

2.新鲜人装扮四大迷思

社会新鲜人究竟该如何装扮，在此先提出一般人很容易落入的四大迷思：

第一．入境随俗

绝对不可因该行业中大部分人员平日都不修边幅，就认定面试时也可随性乱穿。这种现象在高科技行业经常发生，很多研究生的面试也有可能遇到。高科技行业与某些大学教授都经常穿着休闲服，这使得面试的年轻人以为自己穿着牛仔裤与T恤就能上场了。实际上面试时为了展现对场合的重视，穿着较为正式才合宜。因此切记先入境才能随俗的原则，慎重地拿到入场券后才有资格真正地入境随俗。

第二．出奇制胜

千万不要以奇装异服来引起注意，如此加深的很可能只是突兀的印象。有些年轻人向来不愿从众，觉得如此无法表现自己的特质，或有些人希望在众多的面试者中引起注意，于是就穿上他人绝对不会穿的服装，比如说唐装或旗袍，或将头发染上奇特的色彩。也有男生戴上一只镶钻的耳环，或女生打了七八个耳洞，戴上各式各样的耳钉，各种奇招不一而足。总而言之都不是好主意，这种另类思维，会令主考官担心这个员工天天给自己带来各种意想不到的状况，主管们心脏如果不够强壮，通常都承受不起。

第三．这样太隆重了吧

不要因自己是唯一或少数慎重穿着的人而觉得不自在，也许这才是致胜的最佳机会。一般说来，进入任何场合如果穿着比他人隆重，都会让人不自在。但在面试时，如果你的穿着比现场的其他竞争者都更休闲，你的麻烦就大了。相反的，如果你是现场衣着最隆重的一位，应该要心中窃喜，我有机会啰! 隆重的装扮展现了认真的态度，这是大多数主考官最为肯定的个人特质。

第四. 这样太成熟了吧

很多年轻人一直都穿着青春洋溢的休闲装，一旦穿上职业装，会突然变得很成熟，自己看起来极不习惯，于是就产生排斥心理，觉得自己这么年轻，没必要装老成。其实一定要弄清楚主考官的想法。主考官想用的人当然是越成熟越好，因此装扮成熟是必须的，千万不要以为年轻可爱在面试时管用。