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形象决定未来
第12节:第一章面试服装仪容(5)
书籍名:《
形象决定未来
》 作者:
李昀
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《形象决定未来》第12节:第一章面试服装仪容(5),页面无弹窗的全文阅读!
创意
创意性工作在服装上,最好能穿出个人风格与时尚感,虽然在面试时仍须保持一定的正式度,但绝对不要穿得太安全或缺乏特色,否则很难在外表上说服主考官你是个创意工作者。色彩的搭配应充分展现品位或与众不同的概念,对比式配色或多色搭配是比较能看出配色功力的,当然纯粹的黑白配也可以充分表现个性化与最前沿的时尚概念。配件的选择更可以凸显创意,可以选择一些具有独特性的饰品或鞋包。
技术
最后一类是专门技术且与人接触较少的行业,如信息业、研究工作或农业、工业、食品业或零售业等,在服装的要求上较为放松,但仍宜以端庄大方的形象为诉求。男性至少要穿衬衫,如能打领带将更显慎重,长裤可以选择深色西装裤,更为休闲的工作场合可以穿着形态良好的休闲裤,如黑色、深灰色或卡其色的棉质休闲裤。女性至少应穿长袖或七分袖的衬衫或针织衫,配上及膝裙或长裤。不建议穿牛仔裤若一定要穿,也应选择完全没有刷白的深色新裤。
以上四大类型工作性质,对应着四大类型的面试装扮,建议新鲜人先掌握自己的目标职场属于上述哪一类型,其次才是考虑更细节的企业文化、领导人风格、部门性质与职务职位等各方面的需求,精心规划自己的面试装扮,相信必能在第一印象上占得先机。
二、 职场服装
1. 女士职场服装
女性的职业服装不同于平日社交与休闲的穿着概念,在很多行业与场合中,必须将女性的特有性征淡化,装扮得美丽已经不是最重要的目的,而是在自己的角色扮演上是否合宜,是否能充分展现所需要的能力与人格特质,赢得他人的信赖与肯定,这才是女性职场装扮的最重要目标。
因此在许多服装元素上,与男装有雷同之处。以下先从西装讲起:图1
西装或外套
与男装相似,女性也有西装,女性西装的基本概念与男性西装类似,要讨论领型,背后开衩,扣子形式等,但剪裁上因男女身材的不同造成了很大的差异,且最大的差别还是在女性西装的变化多端,与男性西装几乎可以说是千篇一律的情况,完全是两回事。因此与其称为西装,不如直接说我们谈的是女性外套上衣。
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