我国退役运动员再就业现状分析及对策展望

我国退役运动员再就业现状分析及对策展望一文创作于：2023-04-12 12:13:59，全文字数：11026。

我国退役运动员再就业现状分析及对策展望

��普及群众体育，大力推动全民健身计划，将更多的体育项目向市场化和职业化发展，倡导社会力量参与，这样就可以增加与退役运动员相匹配的就业岗位。

（五）加强心理建设

在竞技体育职业转换中，对退役运动员停训后的这一时期，该群体的就业观念、心理建设等对后续顺利完成职业转型有重要影响，应该对运动队重点运动员实施心理辅导与心理干预的需求，涵盖压力管理、心理品质训练、运动员动机激励与生涯规划等多个方面。

（六）重视职业规划

运动员应该提早做好职业生涯规划，主动探寻、学习并掌握一般技能以及职场基本经验。职业生涯规划的时间要在运动员进入专业队的时候就开始进行，充分调动运动员群体的主观能动性，在社会和协会的帮助下全面审视自己，准确定位，考虑结合社会和市场发展趋势进行多层次的规划，包括总体目标，阶段目标和实施步骤。

（七）提高就业技能

在运动员的培养上更加注重教育与训练并行，保证充分的文化课学习，运动员应该能够保证基本的文化知识和基础技能，目的在于提高运动员文化素养，实现职业转换。就业技能培训将帮助运动员退役后及时获得市场认可，较好地完成职业转化。

（八）加强文化教育

职业转型过程在长期体教分离制度下，形成重视运动成绩，轻文化教育的现象，也成为运动员退役再转型的难点，在体育专业提升的同时，重视基本文化学习。例如在运动员集训期间，应通过补课、补学方法，及时跟进基本课程的学习。还可以与普通教育学校合作的方法，为传统素质教育提供专业运动训练的同时弥补体育运动学校文化教育的不足。

四、结语

退役运动员再就业应该得到社会重视，应由政府、用人单位、运动员群体三方协同推进。目前对职业运动员开发的保障政策考虑了多方责任和长期教育计划，同时政策落实、评价体系日臻成熟，提升就业保障水平；市场上要将更多的体育项目向市场化和职业化发展，增加与退役运动员相匹配的就业岗位；运动员自身也更加重视个人能力与职业规划，有意愿结合个体特征选择再就业方向。相信在多方努力和共同作用下，将切实解决退役运动员再就业，向市场释放运动员创造活力，推动体育事业可持续发展，为体育强国建设提供坚实保障。

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