新时期工商管理对经济发展的促进作用及策略

新时期工商管理对经济发展的促进作用及策略一文创作于：2023-04-12 02:12:22，全文字数：13720。

新时期工商管理对经济发展的促进作用及策略

��经营，要强化“以人为本”的经营理念。在具体实施中，必须面向全体员工，保证全体员工的全面发展，从而保证企业的效益最大化。在推行“以人为本”的管理思想时，要重视员工的个人价值和发展，尊重和了解员工的个性，重视员工的发展，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性。目前，我国仅少数企业实行“以人为本”的管理理念，且没有将“以人为本”的经营思想贯彻到企业的经营活动中，仍处于理论层面。

四、基于经济发展的工商管理策略

（一）建立健全管理体系

高素质的管理者可以推动企业的发展，科学严谨的管理制度是企业持续健康发展的保障。企业经营作为一个复杂、烦琐的动态控制过程，虽然没有一成不变的方式，但存在一定的规律性。如果违背这些规律，会导致企业经营失控，造成经济损失，甚至倒闭。因此，为适应当前市场经济的发展，企业要有清晰的战略目标、严密的组织架构，不断加强前瞻性思考、全局性规划、战略性布局和整体推进。只有这样，企业才能在市场上立足，实现长久的发展。

（二）建立现代管理模式

随着全球经济的迅速发展及市场经济改革的深化，一些区域市场的变化也随之产生。由于商品和经济的迅速流动，企业管理者必须建立现代化的管理模式，充分考虑企业运营环境变化、运营系统的关系是否合理、产品的计划是否合适等问题，以使企业经营管理达到国际化水准。

（三）组建专业管理团队

“十四五”规划提出，要“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军”。企业要不断地引进和培养具有高素质的管理人员，要通过专业的学习和实践建立综合性的管理团队，主要是培养人才的财务管理、经营理念和资金统筹等能力，为企业的发展注入新的活力，使企业在激烈的竞争中保持优势、稳定发展。

（四）转变传统管理理念

在当前新时代背景下，作为工商管理人员，必须转变传统的商业管理理念，积极地改革和改进企业的管理方式，提高企业的管理水平。同时，可以学习国外先进的管理方法，了解其重要性和本质，使每个员工都能掌握新的经营理念，增强企业在市场上的竞争力，推动企业的持续发展[6]。

1.坚持改革创新的管理理念

培养人的创造性。要通过多种途径，培养有创新意识、懂技术、懂管理、具备良好敬业精神的工商管理人员。同时，不断提升企业的科技创新能力，始终保持战略定力，正确地看待变化，积极地适应环境，努力地寻求改变，在危机中创造机会，在变数中开创新局面，抓住机会，迎接挑战，趋利避害，勇往直前。

加强研发能力，改善研发环境，创造条件，吸引科技力量参与企业创新，重点突破重大技术，促进创新技术的发展。引进技术要通过消化吸收进行二次开发，增强企业的自主研发和创新能力。同时，要根据市场经济的需要，积极研发具有自主知识产权的产品和具有较高附加价值的名牌产品，使之成为占有市场的有力武器。

2.坚持绿色协调的管理理念

坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路，在“绿色和谐”理念的指导下，在保护环境、治理污染、维护生态平衡、实现经济总量增长、优化产业结构的前提下，把“绿色和谐”理念融入工商管理的方方面面。

（五）打造企业文化，树立诚信形象

在社会主义市场经济体制中，社会信用体系是国内市场经济制度的重要组成部分。其主要内容包括积极建立诚信体系，大力发展社会信用制度，创造良好的企业生存环境。要在全社会营造“诚信”环境，大力倡导“诚信”，创建“诚信典范”，营造“诚信文化”的氛围。诚信赋能企业经营管理，更好地维护消费者的合法权益。要营造诚实信用、公平有序的消费环境，将诚信守法的经营理念融入企业的日常监管，为打造企业文化进行诚信赋能，助力企业持续健康发展。

五、结语

随着社会经济的不断发展，工商管理将在其中扮演着越来越重要的角色。工商管理不仅能够促进社会经济的可持续发展，而且可以为企业的发展营造良好的环境，能够调节市场主体的经济活动，结合法律法规的要求，使企业的竞争行为合乎法律规范。因此，企业必须把工商管理置于重要战略位置，统筹全局，以科学、合理的方式安排工作，为社会经济的发展作出应有的贡献。

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