提升年轻干部执行力的分析思考

时间：2023-04-12 04:17:15

提升年轻干部执行力的分析思考一文创作于：2023-04-12 04:17:15，全文字数：9538。

��利条件。二是增强认同感。引导年轻干部强化职业认同感，营造靠素质立身、凭实绩进步氛围，让肯付出的有发展、愿作为的有位置、能担当的有平台；推行公开公平公正开展比学赶帮超，让敏感事务在阳光下运行；注重提供良好的学习和生活娱乐条件，及时排解工作压力和负面情绪，保持年轻干部身心健康。三是增强归属感。大力构建心情舒畅的工作环境，让年轻干部工作有奔头、有提高、有收获；大力构建互相关心的生活环境，让年轻干部感受到家的关爱、家的包容、家的温暖；大力构建简单透明的人际环境，让年轻干部放下猜疑、放下包袱、放下防备，真正融入部队大家庭。