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小老板的悲哀

书籍名:《选择-中小企业运筹之道》    作者:张海良
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什么是大老板?什么是小老板?

大老板往往被人认为腰缠万贯,小老板往往被认为是正在艰辛创业。

其实不然。

我说的大老板、小老板不是这样区分的,而是以企业经营品质品位和业主心胸来划分的。

所以,即使身价数十亿的老板,如果心胸狭窄,还靠精明打天下,无公益心态,穷得只剩下钱了,则仍是小老板。

而虽然没有什么雄厚资本,但却勇于承担社会责任,坚持绿色营销和绿色行为,则是大老板。

人们都追求成为大老板,但一不小心却成了只有钱的小老板,这样的例子在我们身边很多。

某市某商,现金流数亿计,在当地很是厉害,一个电话便可以让当地书记、市长来到身边。但在我们非官非权之人面前却非常自卑、不自信。他被我们看作小老板。新疆某建材商,年收益两三千万,却在自己能承担的范围内做些慈善事业,注重学习。常说:“再读万卷书,快走万里路。”为人正直坦荡,赢得了人们的尊重。他被我们看为大老板。

小老板钻营、很精明,唯利是图,有时也犯些贬人抬己的小毛病。

大老板光明磊落,尊重自己和身边的人、事、物,谦逊做事。

小老板当前得意,但对事业发展和未来心中发虚,常会做噩梦。

大老板则心态平和,对远景充满信心。一切事物志在必得,晚上睡得安然。

老板大小不在于你拥有货币多少,而在于你在为社会做了什么。所以,大胜凭德、中胜借智、小胜靠算。

社会责任是区分大小老板的好标准。

所以,建议企业主们都争做真正有品味的大老板。



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