前言

书籍名:《终极面试问答：上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术》作者：琳恩·威廉斯

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首先，恭喜你获得了一次面试的机会！这本该是一个好消息，但是为什么你的感觉却像是一个提前知道死期的囚犯？

别担心，紧张是人之常情。面试确实很重要，它就像是一座桥梁，连接着你和一份待遇合理的好工作，甚至是一份你梦寐以求的理想工作。现在找工作越来越难，你很可能等待了很长时间才得到一次面试机会。那么，你感到紧张也是再自然不过的了。演员在即将登台时也可能会感到紧张，他们紧张的原因主要有两种。第一种是他们不熟悉台词或者事先没有排练，所以他们不知道一会儿会发生什么，担心自己在观众面前出洋相。第二种是他们已经准备好了，所以他们急于呈现自己的最佳表演。如果你感到紧张是出于第一种原因，那么你的紧张会令你感到不适，并影响你的发挥。如果你感到紧张是出于第二种原因，那么你的紧张反而会让你更具活力，并能让你在面试官面前展现出你的个人风采。

此刻，你必须竭尽所能地在面试中大获全胜，你必须比以往任何时候都要努力。那么，你如何从第一种紧张过渡到第二种紧张呢？就像一名好演员那样，你需要提前做好充分的准备。

准备一场面试并非难事，但是你需要为此付出时间和精力。你需要彻底搞清楚两件事：一是面试官的要求；二是你自己拥有什么。如果你能厘清这两件事，把你的个人优势和面试官的要求匹配起来，并说服面试官，那么你离成功也就不远了。本书将会告诉你如何做到这几点，以及其他一些要点，以助你一臂之力。

你可别等到面试当天早晨才打开这本书为面试做准备。你需要立马行动起来，并做好充分的准备。这样，你身上的压力就会大大减少，同时你也可以提前准备好所有面试问题的回答内容，并进行全面的排练。在你知道面试官会问你什么问题，也知道如何应对这些问题之后，你就能自信十足地站在他们面前——他们就是你这场“演出”的现场“观众”。

说到面试官，让我们来打破一些关于他们的误解吧。

■他们并不是来羞辱你的。

■他们并不会毫无理由地问你刁钻的问题。

■他们不会专挑你的缺点来找碴儿。

■他们如果认为你无法做好这份工作，就根本不会给你这次面试机会。

■他们并不会偏好某一类求职者，而是对所有求职者都一视同仁。

■他们从不会为了凑数来找人面试。

面试官们会尽其所能做到客观公正。然而，每位面试官都是一个个体，他们有着自己的偏好和偏见。不同的人可能看重不同的特质。有的面试官喜欢自信的求职者，有的面试官喜欢凭借第一印象来判断求职者的好坏，而有的面试官则偏爱那些肯花时间进行深入思考的求职者。

这些面试官的共同之处在于，不管你信不信，他们都希望你发挥出自己的最佳水平，并且都会不遗余力地帮助你发挥出来——他们会提前准备好面试问题，布置好面试房间，并设法扫除你的紧张情绪。面试官们想要的是一个能够胜任该岗位的人。从你踏入面试房间的那一刻起，他们就希望你是那个他们要找的人，而你的任务就是让他们相信你确实是。

在本书每一章的最后，你都会看到一些真实的面试官语录。这是直接从马嘴里说出来的建议——如果他们能原谅这个表达的话。这是面试官内心真实的想法和感受，也是他们希望在面试前就能告诉求职者的事。仔细阅读这些面试官语录，用心留意他们想要的是什么，你可能很快就会得到自己梦寐以求的工作！