下书网
批判性思维.交流篇全文阅读
首页
玄幻
武侠
科幻
历史军事
都市言情
科普学习
现代
古典文学
哲学心理
书评
外国小说
文学理论
侦探推理
惊悚悬疑
传记回忆
杂文随笔
诗歌戏曲
小故事
下书网
>
文学理论
>
批判性思维.交流篇
五、语调
书籍名:《
批判性思维.交流篇
》 作者:
日本顾彼思商学院
推荐阅读:
批判性思维.交流篇txt下载
批判性思维.交流篇笔趣阁
批判性思维.交流篇顶点
批判性思维.交流篇快眼
批判性思维.交流篇sodu
上一章
目录
下一章
《批判性思维.交流篇》五、语调,页面无弹窗的全文阅读!
这是指传达内容时的说话方式和书面语气,以及伴随的表情。比如感到不满时,有的人会提高声调来施压,可能还会伴随粗口(类似案例1中的部长),有的人却语气平静,神色不变,看起来十分诚恳。
怎样的语调更有效呢?这很难一概而论,但惯例是根据目的和对方来决定交流时的语调。比如人在积极情绪下想要表现勇气时,选择积极的词汇,用开朗的声音大声说出来更为有效。
专栏:不说话也能传达信息
金字塔结构最顶端的主张被称作核心信息,一般而言,大多是将想要传达内容的精髓作为信息。比如想要吸引投资时,信息就是“希望您对本项目投资”。
信息通常被认为靠语言或文书来传递,但从广义来看,传达者的姿势、态度、表情,甚至行为所带来的非语言表达也是信息的一种。
最典型的就是身体语言。例如人在竖起食指放在嘴上时,大部分人都能理解这传达的信息是“安静”。
当对方期待你说点什么时,刻意保持沉默也是一种信息。比如办公室中有员工在聊天,周围的人都以为他会引起上司注意,但如果上司没有任何表示的话,也就等同于传递了“那种程度的聊天是被容许的”的信息。
管理层在职场中处于受关注的位置,因此越是上层管理越应该有意识地传达非语言信息。
上一章
目录
下一章
推荐书籍:
终极智力测试:1000多个考题练习,提升你的脑力
终极面试问答:上百个典型问与答,掌握面试成功的艺术
真希望我父母读过这本书:你的孩子也会庆幸你读过
找回你的生命礼物
远路去中国:西方人与中国皇宫的历史纠缠
拥抱可能
小岛区块链
微光迷失的尘夏
忘了我:逃离此生最爱的人
往事如烟