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七、明确并共享参加者的责任

书籍名:《批判性思维.交流篇》    作者:日本顾彼思商学院
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不明确和不共享参加会议的成员的职责,往往是导致讨论混乱的原因。虽然一般会议中的职责很少共享,但连职责都不明确的则很少见。

只有明确了主持人、记录员、普通参与者、会议主办者、报告对象、观察员等职责,才能打消参会人员的各种怀疑与不满,例如“为什么那个人会在这里”“为什么那个人控制会议”“这个会议的结论由谁来做”等询问。

一旦出现这种询问(或者出现类似疑惑),就容易引发初期问题,因此为了避免这一点,明确参加者的职责具有极其重要的意义。

职责的明确化也与本人的事前准备相关,容易促使责任感的形成。此外,在会议当天,各自集中于自己的职责也能让会议进程更为顺畅。

以下将简单介绍上述职责中较为重要的主持人、记录员、普通参与者和会议主办者。



(一)主持人


会议中职责最重要的是主持人(会议的推进者)。他负责整理讨论流程,让会议结构化推进。一般而言,主持人需要尽可能地贯彻自身职责,不发表自我意见。换句话说,主持人是虽然参与讨论流程,但在讨论缘由和结论时处于中立地位。

以下列举几个作为主持人的具体工作。

·让参加者随时意识到“现在应该讨论什么”。

·当讨论偏题时,要将它引导回原本的论点。

·做好时间管理,配合议题的轻重缓急,使参加者集中于必要的讨论中。

·让所有参加者都发言,使其对会议有参与感。

·将被“立场强硬的人”“声音比较大的人”带偏的讨论引导回正途。

·当场面过于情绪化时,进行降温。

·提高参加者的集中力,转换会议基调时让参与者暂时休息。

要完成以上职责,主持人需要满足以下条件。

·控制自己的兴趣和感情,专注于目的。

·结构性地掌握讨论走向。

·斟酌参加者的关注点和情绪,并及时应对。

在介绍会议术的书籍中,大多会提到“主持人最好不兼任普通参与者(陈述意见人)”,这是因为主持人的主旨是从中立的角度来控制会议“流程”。上述职责和条件也必须以此为前提。

但这只是理想状态,实际上每次会议都有这种人才是很难实现的。要向不具有决定权的第三人提供足以掌控会议流程的信息,本身就是巨大的工作,因此现实中往往是参与决策的普通参加者兼任主持人。后文都将默认由兼任主持人来推动讨论(以下都用“兼任”来代表兼任主持人)。

主持人除了上述中立的职责外,还要特别注意以下要点,这也是要求一般参加者需具备的条件。

·为提高决策质量做最大努力。

此外,担任主持人的人还需要附加以下条件。

·站在客观的立场来观察自己的行动和事物(具备批判性思维中最重要的要素“元视角”)。

总之,主持人不仅要准确提供自己所知道的信息,还要不发表意见,随时提醒自己努力提高集团性决策质量。除了具备批判性思维之外,还要具备强大的精神力量。

不少企业会选择让会议中的重要人物做主持人,但其实并不一定要让会议中高职位的人担任这一角色。事实上最好相反,尽量不要让接受报告的人或者对决策有强大影响的人兼任主持人。

如果让对决策有强大影响力的人来引导会议流程,会导致参加者难以自由发表意见,积极性降低,感觉自己被诱导向结论。案例11的户塚就是这种类型。



(二)记录员


记录员的职责通常是正确记录会议参加者的发言,事后制作成会议录交还给所有人,是比较不起眼的角色。但如果能有效利用记录员,也能提高会议的生产性。具体而言,就是在白板上做记录,或者将笔记投影到大屏幕上供众人观看,就能针对论点,实现将讨论结构化的目的。

要参加者记得以往的讨论究竟实现了怎样的意见交换,就必须设置记录员。即使是1小时的简短会议,也会有不少人在结束后一头雾水:“这件事刚才怎么说来着?”“这个案子是不是已经决定了?”

作为记录员要满足以下条件。

·熟知讨论的背景,轻松地跟上谈话流程(或者不误解谈话内容)。

·不仅思维要紧跟讨论,还要在注意讨论“结构”的基础上做好笔记(图表6-9)。

·使用白板时,字迹要漂亮。

·将电脑制作的笔记投映到大屏幕上时,打字速度要不落后于讨论速度。

此外,记录员所记录的议事簿在会议的最后流程,即跟进阶段将发挥重大作用。从这个意义上来看,记录员能给提高会议生产性和会议后的跟进带来不小的影响,是重要的配角。

图表6-9 会议记录的例子



(三)会议主办者


会议主办者既是该会议的主人,也要对最终结果负责,通常由有一定职位的管理者担任。主办者必须实现以下职责。

另外,主办者虽然不需要亲自完成多个要素(尤其是会议准备和跟进相关),可以将其委任给其他人,但前提条件是必须做出正确的指示。

·引导会议议程以及会议目的(预期目标)。

·为了让会议实现生产性,事先向参加者传达并共享必要的信息。

·分配并告知参加者在会议中的职责。

·在必要的情况下,事先与主持人商谈,共享会议进展情况。

·提供能让参加者毫无压力地专注于会议的环境。例如按目的和人数来选择会议室。

·会议未按预定进行时(例如主要参加者不得不中途离席),与主持人商量得出最好的解决方法。

·(尤其是在决策会议时)要求参加者得出最终结论。

·通过发放和公开议事录来告知决定事项(在此前一个阶段要根据情况向相关人员确认议事没有错误)。

·在必要的情况下,进行事后监控,确认并报告是否有很好地执行决定事项。

要完成以上职责,会议主办者需要注意以下要点。

·时刻意识到准备、实行、跟进的流程,确认没有遗漏。

·注意自己的发言和行动要比主持人和普通参加者更能提高会议质量。



(四)普通参加者


普通参加者是不用承担之前所介绍的所有职责的人。对他们的期待就是根据会议目的,最大限度地进行建设性的发言。应当注意的是如果事先未分担职责,普通参加者往往会缺乏当事者意识。会议的主角是每个参加者,无论主持人和记录员如何努力,如果普通参加者当事者意识太低,也难以得出成果。

虽然不同主题多少有所差异,但希望每个人都拥有“所承担的责任都会变为本公司和本部门的业绩,以及自身能力的提升”的意识。



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