第50节:第五章职场着装规则(4)

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四、公开发言技巧

公开发言也许并非是所有新鲜人都立即面临的考验，但在职场上，企图心较强的人，一定得做好这方面的准备，通常职位越高，公开讲话的机会也就越多，因此演讲能力也就成为管理阶层选拔人才的标准之一，口才太差会成为升迁的绊脚石。口才好的人通常晋升的几率较高，因主动公开发言在态度上显得更为积极，再加上发言表现出色，获得上司欣赏的机会自然较大。

演讲中包含三大要素，口语、副语言与非语言。口语即是演讲内容与演讲方式，这是需要不断学习与练习才能培养出来的能力；副语言是指音质、音量、音调、速度、停顿、语气与发音准确度等，这些因素影响着说话的可听性与接受度，在前面针对口试已经谈过；此外还有非语言方面，包括服装仪容、肢体语言与辅助教具的制作使用等。有关服装与肢体本书也已详细说明，因此后面将就辅助教具制作略作解说。

以下先就演讲内容与方式做简单说明：

何谓优质演讲

百分之百相信自己的演讲内容

内容组织严密言之有物

理性与感性兼具

专业与亲和并重

内容与方式视观众而定

须达成演讲目标

如何使演讲生动

有趣的开场

有力的结尾

绝不用背诵方式

说故事讲笑话

肢体的表演

幽默有趣的修辞

引用数据

引用名人名言

用自问自答方式

创造对句口号

制造互动气氛

视听材料不能过多

如何克服临场恐惧

了解并承认恐惧

尽量制造上台机会

事前充分准备并多次预演

想象成功演出画面

第50节:第五章 职场着装规则(4)

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